Jetzt Preisangebot sichern: Bereits ab 1,50 Euro pro Monat

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Mehr Netto vom Brutto
– mehr Vorteile für Arbeitgeber

Sie suchen nach einer einfachen und flexiblen Möglichkeit, um Ihren Mitarbeitern den steuerfreien Sachbezug zukommen zu lassen?
Mit der Belohnungsbox ist die Abwicklung ganz einfach. Wir richten Ihnen in wenigen Tagen ein Portal ein, das die Gewährung vollautomatisiert übernimmt. Der Sachbezug wird den Teilnehmern in Form von Punkten gutgeschrieben. Hierfür können diese aus zahlreichen Sachprämien, Gutscheinen und Reisen selbst wählen und mit den Punkten bezahlen.

 Pro Mitarbeiter und Jahr sind die folgenden Beträge zur Gewährung des Sachbezugs möglich:

bis zu 528 Euro (44 Euro monatlich) steuer- und sozialabgabenfrei,
3 x 60 Euro für anlassbezogene Geschenke steuer- und sozialabgabenfrei,
500 Euro für Telekommunikationsleistungen sozialabgabenfrei.

Die Vorteile der Belohnungsbox

  • Direkteinstieg in wenigen Tagen
  • Risikofrei: Quartalsweise kündbar
  • Geringe Umsetzungskosten
  • Entlastung der Personalabteilung
  • Weniger Lohnkosten
  • Steuervorteile inklusive
  • Attraktives Prämienangebot
  • Gutscheine
  • Zuzahlungsoption
  • Rechtssicher: EstG § 8 Abs. 2
  • Optimiert für alle Endgeräte
  • Multilingual
  • Unterstützung beim Onboarding
  • Support-Hotline

Was kostet die Belohnungsbox?

Sie möchten eine schnelle, universelle Lösung?
Das Portal „Belohnungsbox“ enthält alle wichtigen Funktionen und ermöglicht eine besonders schnelle Anbindung.

Besonders kleine und mittelständische Unternehmen nutzen unser Staffelangebot, das schon ab 1,50 Euro erhältlich ist. Die monatlichen Kosten richten sich nach der Anzahl der angeschlossenen Mitarbeiter und decken die Servernutzung, das Hosting, den technischen Support und das gesamte Prämienmanagement ab. Für die Einrichtung des Portals bezahlen Sie lediglich eine einmalige, geringe Pauschalgebühr.

Preisstaffelung für die Belohnungsbox

Bis 100 Mitarbeiter

101 bis 250 Mitarbeiter

251 bis 500 Mitarbeiter

501 bis 1000 Mitarbeiter

Sie beschäftigen mehr als 1.000 Mitarbeiter?

Die Abrechnung erfolgt in diesem Fall pauschal. Kontaktieren Sie uns! Gerne stellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für die Belohnungsbox zusammen.

Individuelle Preisanfrage zur Belohnungsbox

So einfach funktioniert die Belohnungbox

Unser Online-Prämienportal zur Mitarbeitermotivation und -bindung dient der einfachen und transparenten Nutzung steuerlicher Vergünstigungen bei der Mitarbeiterentlohnung, mit der Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter regelmäßig incentivieren können – und das steuer- und sozialabgabenfrei!

Das Portal gliedert sich in den Teilnehmer- und den Managerbereich. Separate Login-Bereiche für Ihre Personaler und teilnehmende Mitarbeiter steuern die Berechtigungen und eine gezielte Informationsweitergabe unter Berücksichtigung Ihrer Hierarchiestrukturen.

Mitarbeiter

Sie fragen sich, wie Sie Ihre Mitarbeiter auch weiterhin für ihre Aufgaben im Unternehmen motivieren können? Mit dem Prämienpunkte-Portal stehen Ihnen effektive Funktionen zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung zur Verfügung. Sie sind für Sie als Arbeitgeber bzw. als Personalverantwortlicher einfach zu managen.

Im sogenannten Teilnehmerbereich haben die Mitarbeiter einen persönlichen Account und können den aktuellen Punktestand einsehen und Prämien auswählen. Die verfügbaren Prämien werden ständig durch unsere Prämienscouts aktualisiert und bedienen sämtliche Bereiche – von Premium Incentives, über den individuellen Traumurlaub, ein exklusives Event, Einkaufsgutscheine, die neusten Must-Haves aus dem Multimedia- und Elektronikbereich, einen modischen Duft bis hin zu Produkten aus den Kategorien Home & Living, Kids & Fun, Schmuck, Garten, Heimwerk, Genuss und vieles mehr.

Personal-Manager

Der sogenannte Managerbereich ist den Personalverantwortlichen in Ihrem Unternehmen vorbehalten. Er dient der Verwaltung des Portals und dem Einblick in Statistiken.

Hier werden die Belohnungen (z.B. 44 Euro monatlicher steuerfreier Sachbezug) verwaltet. Diese können auch so eingestellt werden, dass sie automatisiert monatlich auf das Punktekonto der Mitarbeiter fließen. Auf diese Weise vereinfachen wir den Abwicklungsprozess und entlasten Ihre Angestellten der Personalabteilung.

Auch sind Belohnungen aus besonderen Gründen möglich z.B. wenn Sie einem Mitarbeiter aufgrund einer Leistung oder eines besonders hohen Engagements Anerkennung zeigen möchten.

 

So könnte der Ablauf aussehen

1. Mitarbeiterregistrierung

Das Portal wird eröffnet. Der Mitarbeiter erhält einen persönlichen Zugang mit Punktekonto und kann sich registrieren.

2. Verpunktung

Der Mitarbeiter erhält nach Ihren Kriterien automatisiert Punkte auf sein Teilnehmerkonto z.B. monatlich 44 Euro in Form von Punkten.

3. Mitarbeiterprämie

Der Mitarbeiter kann für seine Punkte tolle Sachprämien und Einkaufsgutscheine bestellen oder eine Reise buchen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Mitarbeiter-Incentivierung

Wir richten für Sie ein Prämienprogramm für Ihre Mitarbeiter ein, sorgen für den reibungslosen Betrieb und wickeln alle angegliederten Prozesse ab.

Punktesystematik: Die Währung im Portal sind Punkte.

Attraktives Prämienangebot: Die Mitarbeiter können Prämien aus einem großen Angebot an Gutscheinen, vergünstigten Sachprämien sowie weltweiten Reisen über das hauseigene Magmapool-Reisebüro bestellen.

Zuzahlungsoption: Die Mitarbeiter können auch mit wenigen bzw. ohne Punkte auf deren Konto die Einkaufsvorteile nutzen, indem sie variabel zuzahlen.

Reduzierung des Personalaufwands: Ihr Aufwand für die Abwicklung und die transparente Kontrolle reduziert sich auf ein Minimum. Sie sparen personelle Ressourcen ein.

Staatliche Steuervorteile

Sie und Ihre Mitarbeiter profitieren von staatlichen Steuerfreibeträgen. Pro Mitarbeiter und Jahr sind die folgende Beträge zur Gewährung des Sachbezugs möglich:

– 528 Euro steuer- und sozialabgabenfrei (44 Euro monatlich),
– 3 x 60 Euro für anlassbezogene Geschenke steuer- und sozialabgabenfrei,
– 500 Euro für Telekommunikationsleistungen sozialabgabenfrei.

Die Belohnungsbox ist eine rechtssichere und simple Lösung zur Gewährung des steuer- und sozialabgabefreien Sachbezugs – auch nach der Neufassung des § 8 Abs. 2 EstG zum 1. Januar 2020. Diese können Sie hier einsehen.

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Universal-Portal: Die Belohnungsbox

Sie möchten eine schnelle, universelle und kostengünstige Lösung? Das Portal „Belohnungsbox“ enthält alle wichtigen Funktionen und ermöglicht eine besonders schnelle Anbindung. Die Kosten berechnen sich nach der Anzahl der Teilnehmer.

Anfrage

Passgenau für Ihr Unternehmen

netcentive® HR TAX-FREE: Auf Wunsch erstellen wir für Ihr Unternehmen ein maßgeschneidertes Portal, das individuell auf Ihr Corporate Design, Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt wird. Die Kosten berechnen sich nach dem Leistungsumfang.

Mehr erfahren

Mehr als nur ein Bonus für Mitarbeiter:
Warum die Belohnungsbox eine Win-Win-Situation für Mitarbeiter und Arbeitgeber ist

Die Gewährung des steuerfreien Sachbezugs zur Mitarbeiterbindung ist eine gute Sache. Es gibt viele Gründe, die für den 44-Euro-Sachbezug als Gehaltsextra sprechen: Arbeitgeber nutzen ihn, um Anerkennung zum Ausdruck zu bringen, Mitarbeiter zu motivieren, die Zufriedenheit der Angestellten zu steigern und im Rahmen des Employer Branding.

Der Aufwand auf Seiten des Arbeitgebers ist jedoch häufig enorm. Nicht zuletzt wegen Unsicherheiten und Auseinandersetzungen mit steuerrechtlichen Fragestellungen. Diese tauchten spätestens mit dem neuen Gesetzesbeschluss zur Änderung des Sachbezugsparagraphen (§ 8 Abs. 2 EstG) vom 1. Januar 2020, der den Sachbezug mit Geldkarten einschränkt, auf. Die Belohnungsbox ist rechtssicher und somit eine Sachbezugsalternative, die steuerrechtliche Sicherheit liefert.

Mit der Belohnungsbox reduzieren wir die Aufwände in Ihrer Personalabteilung auf das Nötigste. Fortan können sich die Personaler auf wichtige Aufgaben konzentrieren, weil die Belohnungsbox die Ausschüttung der steuerfreien Benefits automatisiert.

In wenigen Tagen erfolgt die firmenweite Einrichtung. Über das Belohnungsportal können die Mitarbeiterbelohnungen per Mausklick durch die Personalabteilung jederzeit eingesehen, verwaltet und durchgeführt werden. Sie als Arbeitgeber sparen dabei nicht nur Personalaufwand, sondern auch Lohnnebenkosten.

Die Mitarbeiter erhalten den Sachbezug über das Prämienportal Belohnungsbox in Form von Punkten. Diese können zum Kauf von attraktiven Sachprämien, Gutscheinen, Events und Reisen eingesetzt werden. Natürlich können die Punkte auch gespart werden. Auf diese Weise können die Angestellten ihre Mitarbeiterprämie selbst auswählen – ein Sachbezug, der im Gedächtnis bleibt!

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns für steuerfreien Sachbezug und Mitarbeiterprämien!

Hier geht's zum Direkteinstieg der Belohnungsbox

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