Städtereisen
In den aufregendsten Städten der Welt Eindrücke und Inspirationen sammeln.
Ob eine Incentive-Reise oder ein -Event: Erlebnisprämien aus unserem Prämienshop sorgen für langlebige Erinnerungen und fördern die emotionale Bindung an Ihr Unternehmen. Sie spornen Ihre Mitarbeiter, Kunden oder den Vertrieb dauerhaft zu Bestleistungen an und verschaffen ihnen eine wohlverdiente Auszeit im Urlaub ihrer Wahl.
Spannende Städte erkunden, mit der Familie am Strand relaxen, mit dem Partner auf Safari gehen oder zum Finale der Champions League fahren: Im Prämienshop netcentive® findet sich jeder wieder.
Reisewünsche sind vielfältig. Daher hat Magmapool einen speziellen Reisekonfigurator entwickelt. Mit unserem netcentive® Reisekonfigurator stellen sich die Teilnehmer der Prämienportale ihren Traumurlaub individuell zusammen: Das steigert die Vorfreude und motiviert diese schon vor dem Abflug.
So reist man heute: Uneingeschränktes Auswählen von Reisen und Hotels – online, 24 Stunden, jederzeit und überall verfügbar.
Ausgezeichnet mit dem Innovationspreis: Die „Initiative Mittelstand“ hat unseren Reisekonfigurator mit dem renommierten INNOVATIONSPREIS-IT 2018 in der Kategorie „APPS“ ausgezeichnet.
Zusatzleistungen: Mietwagen, Reiserücktrittsversicherung, Musical oder weitere Vor-Ort-Leistungen.
Die Experten im Magmapool-Reisebüro sind täglich von 8:30 bis 17:00 Uhr erreichbar. Unser Ziel ist es den perfekten Urlaub zu planen! Ein persönlicher Ansprechpartner, der individuelle Wünsche berücksichtigt, diese aus vorangegangen Buchungen kennt und an den man sich wenden kann, steht den Teilnehmern unserer Prämeinportale jederzeit zur Verfügung. Unser erfahrenes Team weiß, worauf diese Wert legen und findet genau das passende Angebot für deren Urlaubswünsche. Eine kurzfristige Last Minute Reise, ein spontaner Kurztrip, ein Insidertipp für das Reiseziel, ein Sonderwunsch – für uns stehen die Teilnehmer an erster Stelle! Wir bieten einen kompetenten Service von Anfang bis Ende.
Sie möchten auch für Ihre privaten Reisen weiterhin auf den gewohnten, kompetenten Service und die Erfahrung unserer Reiseexperten setzen? Dann besuchen Sie unser öffentliches Magmapool Reiseportal.
Ihr Anspruch ist unsere Motivation: Wir beraten persönlich und kompetent. Mit langjähriger Erfahrung bringen wir Sie sicher in den wohlverdienten Urlaub – von der Buchung bis zur Rückreise.
Wir möchten nur Ihr Bestes: Sie möchten den bestmöglichen Urlaub für Ihr persönliches Reisebudget. Qualität hat hierbei oberste Priorität. Trotzdem sollen Sie nicht mehr zahlen als notwendig. Deshalb vergleichen wir – Preis und Qualität. Ihr Urlaub ist durch unseren Mehrwert mehr wert.
Incentive-Reisen vermitteln Glücksgefühle
Was sind Incentive-Reisen? Incentive-Reisen sind Urlaube und Erlebnisse, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern als Prämie zukommen lassen kann: Wer Besonderes geleistet hat, beispielsweise gute Zahlen im Vertrieb, erhält eine Reise als Extra-Belohnung neben dem Standardgehalt. Die Incentive-Reise dient als Dankeschön an den Mitarbeiter, aber sie verfolgt auch einen anderen Zweck: Entspannte Mitarbeiter leisten mehr.
Zwei Wochen Schnorcheln auf Bali, ein romantisches Wochenende am Gardasee oder eine Bootstour auf dem Bodensee mit der Familie – der Jahresurlaub ist das Highlight eines jeden Mitarbeiters. Endlich entspannt zurücklehnen, neue Kraft schöpfen und den Alltagsstress vergessen. Einige Unternehmen belohnen ihre Mitarbeiter nicht nur mit dem Urlaubsanspruch als solchem, sondern auch mit einer persönlichen Traumreise: Incentive-Reisen (auch: Incentivreisen) sind eine Sonderprämie für erbrachte Leistungen. Wer eine Incentive-Reise vom Arbeitgeber erhält, bringt die Glücksgefühle des Urlaubs mit dem Job in Verbindung. Auf diese Weise stärken Incentive-Reisen für Mitarbeiter langfristig deren Bindung zum Unternehmen.
Warum Urlaub so wichtig für das Wohlergehen von Mitarbeitern ist, hat die niederländische Arbeits- und Organisationspsychologin Jessica de Bloom fünf Jahre lang erforscht. Aus ihren arbeitspsychologischen Analysen geht hervor, dass Urlaub von mentaler und körperlicher Arbeitsbelastung und Stress befreit. Während negative Emotionen Denken und Handeln begrenzen, stellt de Bloom fest, dass Urlaub als Nährboden für positive Emotionen fungiert und Denken und Handeln erweitert. Bezogen auf die Häufigkeit empfiehlt de Bloom mehrere kleinere Urlaube, am besten großflächig und auf das Arbeitsjahr verteilt. Auf diese Weise könne man dem Arbeitsstress effektiver entgegenwirken als mit einem einzigen, langen Jahresurlaub.
Die Formel für Urlaubsglück
Der britische Psychologe Cliff Arnall hat sogar eine Formel für das persönliche Urlaubsglück aufgestellt. Die Formel besteht aus den Faktoren zwischenmenschliche Beziehungen, Planung, Geld, Motivation, Unterkunft, Wetter, Entfernung, Verspätung und Reflexion. Eine gute Zeit mit Freunden und Familie oder das Anfreunden mit fremden Reisenden oder Einheimischen machen besonders glücklich im Urlaub, schreibt Arnall. Zudem sei es wichtig, den Urlaub frühzeitig zu planen, denn Vorfreude ist schließlich die schönste Freude. Natürlich spielen auch die Rahmenbedingungen am Reiseort selbst eine Rolle: Eine bequeme und saubere Unterkunft, gutes Essen, Freizeitmöglichkeiten und das erwartete Wetter. Besonders interessant: Je weiter das Reiseziel von Zuhause entfernt ist, umso glücklicher macht die Reise, sagt Arnall.
Mitarbeiterreisen als Instrument der Mitarbeiterbindung
Daher sind insbesondere exklusive Fernurlaube sehr beliebt als Mitarbeiterreisen. In den Prämienshops von Magmapool planen Mitarbeiter selbst ihren Wunschurlaub. Je nachdem, wie viele Punkte sie im Prämienshop gesammelt bzw. von ihrem Arbeitgeber erhalten haben, können sie sich langgehegte Träume erfüllen. Und mit dem Reisekonfigurator von Magmapool lässt sich nahezu jeder Traum erfüllen. Die besten Flüge, die schönsten Hotels und Urlaubsziele sind mit wenigen Klicks erreichbar. Bei Sonderwünschen hilft auch das integrierte Magmapool-Reisebüro sofort. Incentive Travel ist ein besonderer Mitarbeitervorteil, den Unternehmen nutzen sollten. Die Erinnerungen an einen vom Arbeitgeber ermöglichten Traumurlaub fördern gute Leistungen im Job.
Teamevents und Incentive-Veranstaltungen planen
Gleiches gilt für gemeinsame Teamevents und Incentive-Veranstaltungen. Teambuilding ist hierbei das Stichwort. Sei es ein Musical in Hamburg, eine gemeinsame Kanufahrt oder ein Corporate Event auf Mallorca – bei Teambuilding-Events geht es darum, sich besser kennenzulernen und eine gemeinsame Erinnerung außerhalb der Arbeit zu schaffen. So schweißen Firmen ihre Mitarbeiter zusammen. Wichtig ist, dass auch die Geschäftsführer mitziehen und Unternehmenshierarchien kurzzeitig ausgesetzt werden. Incentive-Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung im Team.
